
Empresas devem mapear riscos psicossociais no trabalho a partir de maio
Empresas precisarão identificar e mitigar fatores como estresse e assédio moral para evitar penalidades do Ministério do Trabalho e Emprego A partir de 26 de maio, empresas no Brasil precisarão implementar medidas para identificar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo estresse, assédio moral e sobrecarga. A determinação faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que trata da segurança e saúde ocupacional. Entre as mudanças, destaca-se a


